Konfliktcoach – Konflikte wirksam lösen mit Kunst

Inhalt

In dieser interdisziplinären Ausbildung eignen Sie sich fundiertes Handwerkszeug an, um schwierige Gespräche und Konflikte in Beruf oder Privatleben konstruktiv zu moderieren. Sie lernen außerdem, Ihr Konfliktverhalten zu reflektieren und zu verstehen.

Das Besondere an dieser Ausbildung ist der inhaltliche Zweiklang von Vermittlung fachlicher Fähigkeiten sowie der Analyse und Entwicklung Ihrer nonverbalen Ausdrucksformen. In drei Workshop-Modulen eignen Sie sich unter anderem die Grundlagen der Konflikttheorie und der professionellen Vertragsarbeit an und setzen sich mit den Leitbildern des Konfliktcoachings sowie Ihrer Haltung als Konfliktcoach auseinander.

Intensiv gehen Sie dabei folgenden Fragen auf den Grund: Wie entstehen Konflikte? Welche Eskalationsstufen gibt es und was bedeuten sie für die Konfliktlösung? Wie erkennen Sie, welche unbefriedigten Bedürfnisse hinter einem Konfliktverhalten stehen und wie können Sie dieses Wissen im Prozess nutzen?

Sie sollten bereit sein, sich mit sich selbst und persönlichen Themen auseinanderzusetzen und Ihre professionelle Rolle zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Methoden

Unter Einsatz künstlerischer Mittel aus dem Schauspiel erforschen Sie, warum Körpersprache und Geisteshaltung hilfreich sind für die erfolgreiche Moderation eines Konfliktgespräches. Sie gehen außerdem folgenden Fragen nach: Wie wirke ich authentisch? Was strahle ich aus? Wie grenze ich mich ab? Wie gestalte ich die Interaktion zu den Klienten?

Begleitet von einem Dozentinnenteam – bestehend aus einer Schauspielerin und einer Mediatorin – vertiefen Sie in praktischen Trainings Ihre Methoden zum Konflikt- und Kommunikationsverhalten und reflektieren Ihre innere Haltung und Körpersprache in Konfliktsituationen sowie Ihre Selbst-und Fremdwahrnehmung. Anhand von Rollenspielen und intensivem Feedback entwickeln Sie neben Ihrer Fachkompetenz auch Ihre Körpersprache zielführend weiter. Besonderer Schwerpunkt der Ausbildung ist der spielerische Wechsel zwischen theoretischem Input und praktischem Ausprobieren bei der Moderation schwieriger Gespräche. So können Sie das Erlernte sofort in die Praxis umsetzen und erleben den damit einhergehenden Lernfortschritt unmittelbar.

Zielgruppe

Für Pädagogen, Psychologen, Führungskräfte, Coaches und alle, die ihre Kompetenz in der Konfliktbewältigung und Gesprächsführung in herausfordernden Situationen weiterentwickeln wollen. 

 Anerkannt als Bildungsurlaub in NRW

Tipp

Zum Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat.

KursNr 071 | 19
08.07.2019 - 09.11.2019

3 Module:
08.07. – 10.07.2019 Mo – Mi // 12.09. – 14.09.2019 Do – Sa // 07.11. – 09.11.2019 Do – Sa
jeweils 09:30 – 18:00 Uhr

Eine monatliche Zahlungsweise ist möglich: 5 Monate à 443 Euro.

2.200 EUR

Ihre Dozenten

Sabine Krause

Mediatorin, Trainerin in Gewaltfreier Kommunikation und Konfliktmanagement, Coach, Autorin von Tools und Lernspielen zur Konfliktbearbeitung

Carmen Niederfahrenhorst

Schauspielerin, Dozentin, Trainerin, Coach, Moderatorin

Fragen zu diesem Kurs

+49 (0)2222 93 21 1713

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