(Mitarbeiter-)Führung im Wandel – Von Werten geleitet

Inhalt

Unser Handeln wird bestimmt von verinnerlichten Werten. Werte können motivieren und richtungsweisend wirken. Auch in Bezug auf das Handeln von Führungskräften und das Leiten von Mitarbeitenden ist die Orientierung an Werten entscheidend.

Lernen Sie das Modell Spiral Dynamics Integral kennen und machen sich vertraut mit dessen Grundprinzipien und den acht Entwicklungsstufen. Sie reflektieren Ihre eigenen Wertepräferenzen, setzen diese in Beziehung zu den Erfordernissen an Ihrem Arbeitsplatz und lernen, das Modell für die Teamentwicklung in Ihrem Kontext zu nutzen. Anhand Ihrer Anwendungsfälle entwickeln Sie Ideen für Ihr zukünftiges Handeln, erproben neue Ansätze und üben passende Führungs- und Kommunikationsstile e

Zielgruppe

Für Führungskräfte, die ihr Handeln bewusst an Werten ausrichten sowie ihre Mitarbeiterführung verbessern möchten.

Tipp

Die Vertiefung und Reflexion Ihrer praktischen Arbeit mit dem Wertemodell findet in drei Online-Supervisionstreffen (jeweils 90 Minuten) mit der Dozentin statt. Die Termine werden in der Präsenzphase verabredet.

KursNr 080 | 18
18.06.2018 - 19.06.2018

Mo 10:00 – 19:00 und Di 09:00 – 17:00 Uhr

560,- EUR

Ihre Dozenten

Ingrid Schneider

Pfarrerin, Coach und Organisationsentwicklerin, Trainerin für Spiral Dynamics und Social Architect

Fragen zu diesem Kurs

+49 (0)2222 93 21 1713

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