Mitarbeiter individuell fördern und motivieren – Lernprozessbegleitung

Inhalt

Der stetige Wandel in der Arbeitswelt, die Digitalisierung, Innovationen und zunehmende kulturelle Vielfalt verändern die Anforderungen an Mitarbeiter im betrieblichen Alltag: Dies hat zur Folge, dass das Lernen zu einer zentralen Herausforderung wird. Damit sie offene und komplexe Handlungssituationen selbst organisiert und professionell bewältigen können, sollten Mitarbeiter individuell gefördert werden.

In diesem Seminar lernen Sie die Methode der individuellen Lernprozessbegleitung kennen. Diese bringt Lernen und Arbeiten zusammen, gestaltet und fördert klar strukturiert die individuelle Kompetenzentwicklung und steigert die Motivation der Mitarbeiter. In praktischen Übungen wird auch der damit einhergehende Wandel in der Rolle der Führungskräfte hin zum „Ermöglicher“ und „Begleiter“ vertieft.

Zielgruppe

Für Führungskräfte, Personalentwickler, ausbildende Fachkräfte, Ausbilder und Ausbildungsleiter, welche die individuelle Lernprozessbegleitung kennenlernen und ausprobieren und ihre Rolle als Lernbegleiter neu definieren möchten.

KursNr 060 | 19
27.09.2019 - 28.09.2019

Fr 14:00 – 19:00 und Sa 09:00 – 16:30 Uhr

360 EUR

Ihre Dozenten

Helga Laubert

Berufspädagogin, Dozentin in der Erwachsenenbildung, Trainerin und Coach

Fragen zu diesem Kurs

+49 (0)2222 93 21 1713

E-Mail senden

Ähnliche Kurse

Drucken Facebook Xing