New Leadership beinhaltet eine Reihe von Konzepten und Prinzipien, die auf eine innovative und moderne Führungskultur abzielen. Es geht darum, traditionelle Hierarchien aufzubrechen und dynamische, kooperative und partizipative Strukturen zu etablieren. Zu den Hauptmerkmalen gehören:
- Empowerment und Dezentralisierung:
Führungskräfte übertragen Verantwortung auf ihre Mitarbeiter:innen und ermöglichen ihnen mehr Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum. - Kooperation und Teamwork:
Statt autoritärer Anweisungen stehen Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsame Entscheidungsfindung im Vordergrund. Führungskräfte arbeiten als Teil des Teams und nicht als isolierte Autoritäten. - Transparenz und offene Kommunikation:
Es wird angestrebt, Informationen und Entscheidungsprozesse offenzulegen, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern. - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:
New Leadership strebt an, sich schnell ändernden Umständen anzupassen und Innovation zu fördern. Hierarchische Strukturen werden flexibler und anpassungsfähiger gestaltet. - Förderung von Diversität und Inklusion:
Vielfalt wird wertgeschätzt. Ein inklusives Arbeitsumfeld fördert verschiedene Perspektiven. - Fokus auf Entwicklung und Wachstum:
Führungskräfte unterstützen die individuelle Entwicklung und ständige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.
So entsteht eine neue Art der Führung, die sich von traditionellen Befehls- und Kontroll-Strukturen entfernt und mehr Wert auf Partizipation, Kooperation und Anpassungsfähigkeit legt.
Das neue Programm: »New Leadership – Führung für nachhaltige Entwicklung« bietet einen modularen Ein-und Aufstieg in die unterschiedlichen Aspekte moderner Führung – kompakt und konkret. Im Fokus stehen praktische Methoden und individuelle Lösungsansätze. Dazu ermöglichen künstlerische Impulse und kreative Übungen neue Perspektiven für Führungskräfte und ihre Unternehmen.
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Eine Übersicht zu allen Modulen des Führungskräftetrainings finden Sie hier. Die einzelnen Module sind anrechenbar auf das Zertifikat »Nachhaltig Führen / Sustainability Leadership«, dass in Kooperation von Alanus Werkhaus, Alanus Hochschule und IHK Bonn/Rhein-Sieg vergeben wird.