WAS MICH ANTREIBT

Zukunft gestalten. Zusammen.
Ich unterstütze Teams, effektiv, motiviert, mit guten Ergebnissen und mit Freude zusammenzuarbeiten,  damit sie gemeinsam einen positiven Fußabdruck hinterlassen können. 

• Teamprozesse und Führungskräfteentwicklung, Beratung von Führungskräften, Planungs- und Teamklausuren 
• Veränderungs- und Strategieprozesse in Organisationen und Unternehmen
• Gestaltung komplexer Entwicklungs- und Lernprozesse, u.a. mit Storytelling 
• Methoden (u.a.):  Systemische Organisationsberatung, Facilitation, Design Thinking, Working Out Loud, Art of Hosting, Theory U, Scrum, Dragon Dreaming, Storytelling, Gewaltfreie Kommunikation, Mediation, Positive Psychologie 

• Organisationsberater, Trainer und Prozessbegleiter für Team- und Veränderungsprozesse
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von Non-profit-Organisationen, Unternehmen und Verwaltung 
• 5 Jahre Führungskraft mit Personalverantwortung (12 Personen) in der internationalen Zusammenarbeit 
• 5 Jahre Koordination eines unternehmensweiten Veränderungsprozesses in einem Großunternehmen 
• 3 Jahre Arbeit in Afrika als Organisations- und Teamberater für Non-Profit-Organisationen
• Zertifizierter Berater des Programms „Unternehmenswert Mensch“