WAS MICH ANTREIBT

Menschen unterstützen, Positives in der Welt zu bewirken
Alexander Fröde ist spezialisiert auf systemische Organisationsentwicklung, soziale Transformation und Arbeit mit Führungspersonen. Er ist Organisations- und Politikberater und Coach für Menschen, die etwas in der Welt verändern wollen. Er hat über 20 Jahre Beratungs- und Führungserfahrung im sozial-ökologischen Bereich. 

• Neurowissenschaftliche Aspekte von Veränderung
• Transformation komplexer sozialer Systeme und Organisationen
• Agile potentialorientiere Zusammenarbeit und Teamkultur
• Multi-Stakeholder-Dialoge, politische und strategische Kommunikation
• Konstruktive Bearbeitung von Spannungen und Konflikten in Teams
• Begleitung von persönlichen Entwicklungs- und Lernprozessen
• Veränderungs- und Strategieprozesse in Organisationen und Unternehmen
• Methoden (u.a.): Systemische Organisationsberatung, Facilitation, Design Thinking, Art of Hosting, Theory U, Scrum, Dragon Dreaming, Storytelling, Gewaltfreie Kommunikation, Mediation, Positive Psychologie

• Organisationsberater, Trainer, Berater, Coach. U.a. Beratung von Innovationen in der öffentlichen Verwaltung, Begleitung von Organisationen, Vereinen und Verbänden im Bereich Umwelt- und Sozialpolitik, Beiratstätigkeit zu Partizipation und Mitbestimmung
• Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Beratung von Institutionen der öffentlichen Verwaltung und der Wissenschaft, Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Initiativen
• Langjährige Berufserfahrung in der Internationalen Klimapolitik
• 10 Jahre eigene Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• Zertifizierter Berater des Programms „Unternehmenswert Mensch"