WAS MICH ANTREIBT

Als agile Überzeugungstäterin schlägt mein Herz für die Unterstützung von Menschen auf dem Weg zu einer kraftvollen, konstruktiven und wertschöpfenden Zusammenarbeit. Ich folge damit meiner Überzeugung, dass Menschen alles einbringen, was sie können, wenn der richtige Rahmen aus Vertrauen und Transparenz geschaffen wird. Das stärkt nicht nur die Motivation der Mitarbeiter:innen, sondern auch die Bindung an das Unternehmen. 

WERDEGANG

• 1971 geboren
• 1998 – 2016 im Bereich Marketing und Projektmanagement tätig in Unternehmen verschiedener Größe
• seit 2016 Agile Coach und Consultant für Team- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Agiles Arbeiten und Agile Transformation
• seit 2016 selbstständig als Systemischer Coach sowie Trainerin für Teamentwicklung und Agilität im Non-IT-Bereich

QUALIFIKATIONEN

• Agile Business Coach, Robert Gies, Ffm.
• Certified Professional Master® (PSM)
• Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement, Ineko-Institut, Köln
• Kanban Management Professional I
• Professional Agile Leadership, Scrum.org
• Zürcher Ressourcen Modell
• Diagnose-Instrumente: Persönlichkeitsprofile nach Management Drives Drives Persönlichkeitsprofile nach Management Drives