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BERUF KOMPAKT / New Leadership
»New Leadership – Führung für nachhaltige Entwicklung« ist ein kompaktes Führungskräftetraining mit dem Fokus Nachhaltigkeit, in dem führungsrelevante Fragestellungen auf der Basis der aktuellen Managementforschung und insbesondere mithilfe von künstlerischen Impulsen bearbeitet werden.
Kompetenzen für nachhaltiges Führen entwickeln, tief verankern und in der Praxis anwenden: Das sind die Ziele dieses Führungsprogrammes. Durch den Einsatz von leicht zugänglichen kreativen Anreizen und einfachen gestalterischen Aufgaben werden alternative Zugänge zum Lernen und Verstehen aktiviert und für unternehmerische Problemstellungen genutzt. So entstehen innovative Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen für individuelle und organisationale Fragestellungen. Dieser Ansatz unterscheidet sich damit grundlegend von rein theoretisch basierten Lernszenarien.
Dieses Angebot richtet sich an angehende und etablierte Fach- und Führungskräfte, Teamleiter:innen und Unternehmer:innen, die ihre Führungsrolle aktiv und nachhaltig gestalten möchten.
Lang anhaltende Konflikte in Unternehmen beeinträchtigen das Betriebsklima und die Wirtschaftlichkeit. Dieser Workshop vermittelt Führungskräften praktische Methoden zur Konfliktprävention und Schlichtung, um eine offene Gesprächskultur zu etablieren, die…
Im Rahmen dieses zweitägigen Workshops erhalten Sie einen kurzen theoretischen Einblick in die aktuelle Managementforschung und Methodologie rund um Themen wie Selbstorganisation, lernende Organisationen sowie Persönlichkeitsentwicklung und…
Dieser Workshop baut idealerweise auf dem Vorgänger »Führung gestalten – wie Sie situative Führungskompetenz schöpferisch entwickeln« auf und vermittelt Ihnen die Grundlagen zu Führung und Nachhaltigkeit.
In Organisationen und Unternehmen ist der…
In diesem Workshop bieten wir Ihnen als erfahrene oder angehende Führungskraft die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Dabei liegt der besondere Fokus auf dem wichtigen Element des Selbstmanagements, das für eine erfolgreiche Führung unerlässlich…
Dies ist eine Weiterbildung für alle, die sich für eine zukunftsfähige sozial-ökologische Transformation engagieren oder dies gerne möchten. Sei es in Ihrem persönlichen oder beruflichen Umfeld, in Ihrem Unternehmen, in öffentlichen…
Der demographische Wandel und damit der Fachkräftemangel ist aktuell eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – und wird es lange bleiben. Mitarbeiter:innen-Rekrutierung ist zu einem immensen Kostenfaktor geworden. Mitarbeiter:innen langfristig zu binden,…