Inhalt

Nicht immer braucht es große Erfindungen, um erfolgreich innovativ zu sein. Manchmal kann schon eine andere Kommunikationsstrategie die ­gewünschte Wirkung erzielen. Welche Bedürfnisse haben Ihre Kund:innen wirklich und wie gehen Sie auf dieses Bedürfnis ein? Welche Ressourcen stehen Ihrem Unternehmen für gelungene Neuentwicklungen zur Verfügung?

In diesem Workshop erarbeiten Sie, welche effizienten Möglichkeiten der Innovation für Ihr Unternehmen sinnvoll sein können. Hierbei werden verschiedene Methoden und Ansätze vorgestellt, um kreative Ideen zu generieren und diese in konkrete Innovationen umzusetzen. Neben technischen Aspekten werden auch wirtschaftliche und marketingrelevante Einflüsse beleuchtet sowie auf die Bedürfnisse und Potenziale Ihres Unternehmens eingegangen.

Wir geben Ihnen Strategien und Werkzeuge an die Hand, um die Herausforderungen, Widerstände und Probleme bei der Einführung von Veränderungen zu bewältigen. Sie erlernen, wie Sie mögliche Risiken im Vorfeld identifizieren und so Innovationen richtig planen und erfolgreich implementieren.

Am Ende des Workshops werden Sie Ideen und Lösungsansätze entwickelt haben, die auf die Bedürfnisse Ihrer Branche und Ihres Unternehmens ­zugeschnitten sind. Diese werden diskutiert, analysiert und bewertet, so dass Sie mit konkreten Handlungsempfehlungen in den Berufsalltag ­zurückkehren können.

Methoden und Themenschwerpunkte

• Vortrag, Übungen, Gruppenarbeit, Austausch
• Innovationschancen erkennen
• Methoden der User Happiness
• Entwicklung von individuellen Innovationsideen und -konzepten
• Künstlerischer Impuls
• Handlungsempfehlungen

ZIELGRUPPE

Dieses Angebot richtet sich an angehende und etablierte Fach- und Führungskräfte, Teamleiter:innen und Unternehmer:innen, die ihre Führungsrolle aktiv und nachhaltig gestalten möchten.

HINWEIS

Dieses Seminar ist Teil des Programms »New Leadership – Führung für nachhaltige Entwicklung« und kann sowohl einzeln als auch im Gesamtpaket gebucht werden. Die einzelnen Module sind anrechenbar auf das Zertifikat »Nachhaltig Führen / Sustainability Leadership«, dass in Kooperation von Alanus Werkhaus, Alanus Hochschule und IHK Bonn/Rhein-Sieg vergeben wird. 

DIE MODULE

• Konfliktmanagement für Führungskräfte (Modul A)
• Führung gestalten (Modul B)
• Führung und Nachhaltigkeit (Follow Up)
• Erfolgreiche Innovationen für den Mittelstand (Modul C)
• Effektive Führung durch Selbstmanagement (Modul D)
• Konfliktmanagement für Führungskräfte (Modul A, Alternativ-Termin)
• Mitarbeiter:innen nachhaltig binden (Modul E)

TIPP

Wenn Sie alle Module zzgl. Follow-Up-Termin gleichzeitig buchen, beträgt Ihre Investition in Ihre Zukunft lediglich 2.900 Euro. 

Modul A bieten wir zweimal an: Wählen Sie einfach Ihren Wunschtermin!